Fernando Franzini Blog

materia-1Recebo muitos e-mails e mensagens  perguntando assim “como conseguir emprego em Java?”,”conhece alguma empresa que contrata pessoas sem experiência?” ou “estou no primeiro ano de faculdade e gostaria de trabalhar com Java, o que eu tenho que fazer?” e por ai vai. Hoje vou dar dicas para todas elas. Tenho participado nos últimos 5 anos de vários processos seletivos para contratação de equipes Java. O fato mais importante sobre esse assunto é entender que no processo de contratação existe um modelo classificatório, e que no caso de um desenvolvedor Java, essa classificação tem um sequencia bem definida. Vamos a ela:

1. Ter Graduação

O primeiro item que um RH classifica em um candidato Java é o canudo de graduação. Relacionado a engenharia de software, analise de sistemas, processamento de dados etc. Na maioria das empresas, um candidato sem graduação, ou que não esteja na facul é automaticamente desclassificado. Muitas pessoas…

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